 為發(fā)揮骨干員工在經(jīng)驗和技術(shù)方面的優(yōu)勢，加快新員工崗位技能的培養(yǎng)，從而推動公司全員整體技術(shù)水平的提高。12月18日下午4點，曠達威德 “師徒結(jié)對”簽約儀式在行政樓三樓小會議室舉行。 此次活動得到楊慶高和龔文偉副總的大力支持，共有三對師徒參加。這也是公司實施的一項新舉措，對員工管理培訓(xùn)工作發(fā)揮了極為重要的指引作用。 會上，龔副總、楊副總等分別作了重要講話，他們對師徒提出了相關(guān)要求，并明確了各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。作為師父，要關(guān)心愛護徒弟，幫助徒弟樹立良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，并負責(zé)向徒弟傳授本崗位的操作技能和相關(guān)理論知識，按時完成師徒結(jié)對協(xié)議中培訓(xùn)內(nèi)容的教學(xué);作為徒弟，要尊重師父，積極主動配合師父的工作，并虛心好學(xué)，努力掌握基礎(chǔ)理論知識和實際操作技術(shù)，按時完成師徒結(jié)對協(xié)議中培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一旦師徒結(jié)對協(xié)議期滿，對徒弟學(xué)習(xí)后實際技能水平、行為改變程度、目標實現(xiàn)程度、師傅教學(xué)方法等內(nèi)容進行考核，并對成績考核優(yōu)秀的師徒，一次性發(fā)給他們相應(yīng)的總經(jīng)理特別津貼(獎教金與獎學(xué)金)，同時享有晉職晉級的優(yōu)先權(quán)。 古語云：弟子不必不如師，師不必賢于弟子，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。師徒結(jié)對是一個相對漫長的過程，應(yīng)該相互促進，共同提高。師父不僅要提高自己的工作責(zé)任心，激發(fā)自己的創(chuàng)新性思維，而且要能發(fā)現(xiàn)自己思想和技能上存在的一些不足，并及時進行彌補;對于徒弟而言，這是一次極好的學(xué)習(xí)機會，不僅要感激師父的知遇之恩，而且在有了師父的點撥后肯定會少走許多彎路，這也是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。的確，師父迎進門，修行在個人，徒弟應(yīng)當(dāng)倍加珍惜。 公司領(lǐng)導(dǎo)對此次活動寄予了深切厚望，希望師傅們能認真教學(xué)，徒弟們能青出于藍而勝于藍，為公司創(chuàng)造佳績。我相信：此次活動必將取得我公司、師父和徒弟的“三贏”! |
